11月5日至6日，宁夏第二届集体协商竞赛决赛在石嘴山市举办。来自不同领域的30支参赛团队，共计120名选手，分别代入“职工方”与“行政方”角色，就职工切身利益相关的核心议题展开激烈而精彩的协商对决。

  集体协商与签订集体合同，作为社会主义市场经济体制下调节劳动关系的关键法律机制，对于构建和谐的劳动关系、促进双方互利共赢、维护双方的共同利益具有举足轻重的意义。

  本次以“民主协商促和谐，携手共赢谋发展”为主题的竞赛活动，由自治区总工会、人力资源和社会保障厅、工商业联合会以及宁夏企业和企业家联合会共同主办，石嘴山市总工会承办。竞赛紧密围绕快递、线材等新兴行业领域，对技术工人薪酬激励等当前劳动关系中的热点、难点问题构建案例背景。各参赛代表队展开了一场场贴近实际、富有挑战性的模拟协商，充分展现了集体协商的精髓与实战应用。

  比赛中，协商队伍两两对阵，以给定案例为背景，进行现场模拟协商。参赛选手们展现出了高超的协商技巧、对法律法规的精准把握以及协调处理劳动关系的能力水平，为全区集体协商工作作出了示范。经过对代表队的协商能力、团队协作、综合应变等方面的综合评审，最终，平罗县代表队获得第一名，贺兰县代表队获得第二名，吴忠市代表队获得第三名，石嘴山市代表队获得第四名，20名选手获得优秀选手。

  下一步，宁夏回族自治区总工会将持续强化基层工会建设，积极推进工会组织向新领域新群体新业态延伸，为工会组织代表职工方与企业代表开展集体协商创造有力条件；进一步强化职工参与，创新推进农民工权益保障、产业工人待遇、职工技术创新等专项集体协商，着力增强协商实效，不断提升广大职工的获得感和企业的认可度。